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작성일 23-01-19 21:34본문
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이를 위해
1) 체계적인 상황분석과 계획과정의(定義) 개발
2) 체계적으로 관리하는 기술
3) 사회복지관리자는 사회복지내의 문제나 정책 영역에 대해 지식을 갖추어서 사회문제의 原因과 효율적인 치료, 지歷史(역사)회조직, 정책의 입법과 행정 등에 관한 理論(이론)과 실제에 강 해야 한다.
4) 실무자들의 개발과 지도력, 훈련과 개발 및 인사관리 등에 관한 대인관계 기술을 충분 히 갖추어야 한다.
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설명
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3. 사회복지 관리 행정은 사회문제를 해결하기 위해 사회복지 계획을 수립하고 적용하 는 기술적인(테크놀로지) management, Administrtion 이다.
2) 사회복지 행정은 정보가 국민에게, 각 기관은 지歷史(역사)회에 대해 전체적인 책임을 지며
사회복지 행정(계획가)을 하는…(투비컨티뉴드 )
다.
1) 조직내의 목표(目標)설정과 내용확정, 방법론에 관련되어 보다 구성원이나 상하 기관의 원활한 의사소통이 가능할 때 창조적인 결과를 가져온다. 이러한 방법은 기본적인 생각을 점검하고 도입하는 것이 더 좋다.