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[사회복지학] 사회보장제도

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작성일 22-11-16 00:51

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1988년에는 지역의료保險과 공교 의료保險을 통합하게 되었으며 2000년에는 직장의료保險도 통합하여 ‘국민의료保險’으로 명칭을 변경하였다. 따라서, 의료급여(예전에 의료보호) 대상자를 제외한 전 국민은 하나의 건강保險제도 속에서 관리 운영되고 있다

건강保險은 의료보호를 받는 자와 국가유공자 예우 등에 관한 법률에 의하여 의료보호를 받는 자를 제외한 국내에 거주하는 모든 국민을 의료保險 적용대상으로 하고 있으며 관리운영에 있어서는 保險료 부담과 保險급여 수급의 형평성을 기하기 위하여 전 국민을 임금 소득 자와 비 임금 소득 자로 구분하고 소득형태, 소득 파악 율, 의료기관 이용…(생략(省略))

사회보장제도(건강보험, 연금보험, 고용보험, 산재보험)의 현황과 문제점, 개선방향에 대해서 정리한 레포트입니다. 직장 가입자는 다시 대기업은 기업단위로, 중소기업은 지구단위로 직장 의료保險조합을 구성하고, 농어민과 자영자인 지역가입자는 시ㆍ군ㆍ구 단위로 지역의료保險조합을 구성하여 조합별 독립채산제로 운영되었다. ^^

다.

1963년에 의료保險법이 제정되었으며 1977년 500인 이상 사업장을 대상으로 의료保險을 실시하게 되었다. ^^[사회복지학]사회보장제도 , [사회복지학] 사회보장제도인문사회레포트 ,

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사회보장제도(건강보험, 연금보험, 고용보험, 산재보험)의 실태과 문제점(問題點), 개선방향에 관련되어 정리(整理) 한 report입니다.

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[사회복지학] 사회보장제도

레포트/인문사회

[사회복지학]사회보장제도
1. 건강保險
2. 국민연금
3. 고용保險
4. 산재保險

1. 건강保險

(1) 건강保險의 내용

건강保險은 질병, 부상이라는 불확실한 위험의 발생과 분만, 사망 등으로 인해 개별가계가 일시에 과다한 의료비를 지출함에 따라 겪게되는 어려움을 덜어 주기 위해 국가가 법으로 정하여 실시하는 사회보장제도로서 保險가입자 전원에게 소득과 재산에 따라 매겨지는 保險료를 각출하여 保險급여를 하여줌으로써 국민의 경제적 부담을 덜어주고 보건을 유지. 향상 시켜주는 사회保險이다.

(2) 건강保險의 상황

그 동안 건강保險은 그 적용대상자를 직장가입자와 지역가입자로 크게 나누었다.

이와 별도로 공무원과 사립학교교직원 의료保險이 있었는데, 1998년 10월부터 종전의 지역의료保險과 통합되어 `국민의료保險관리공단`이 되었고, 다시 2000년 7월에 직장의료保險조합까지 완전히 통합되어 `국민건강保險공단`으로 바뀌었다. 1989년에는 도시지역 자영업자 의료保險을 실시하게 됨으로써 전 국민 의료保險의 시대를 열게 되었다.

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