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고용보험제도 分析(분석)(Gilbert와 Specht의 分析(분석)틀(goal(목표) 체계 포함)과 drawback(걸점)…

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작성일 22-10-09 11:43

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고용보험제도 分析(분석)(Gilbert와 Specht의 分析(분석)틀(goal(목표) 체계 포함)과 drawback(걸점) 및 개선measure(방안) 제시를 통하여)


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레포트/의약보건






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_SLIDE_1_
고용insurance제도 분석
- Gilbert와 Specht의 분석틀(목표(goal)체계 포함)과
문제가되는점 및 improvement(개선)대책 제시를 통하여

_SLIDE_2_
목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 목표(goal)체계
2) 대상체계
3) 급여체계
4) 전달체계
5) 재원체계

Ⅲ. 結論(결론)
1) 고용insurance제도의 문제가되는점 및 improvement(개선)대책
2) 結論(결론)

_SLIDE_3_
Ⅰ. 서론

1991
80년대 초, 높은 실업률로 실업insurance제도의 necessity need 제기

1993
고용insurance법 제정
1995
고용insurance 시행
의료insurance
국민연금
산업재해보상insurance
+고용insurance

4대 사회insurance

직업능력
개발 사업
실업급여
사업
고용안정
사업
_SLIDE_4_
1) 목표(goal)체계
직업능력
개발 사업
실업급여
사업
고용안정
사업
전통적 의미의
실업자 사회안전망
사후적
소극적 사회보장
+
사전적
적극적 노동시장정책
구인구직 정보 제공
근로자 사회학습망
...

_SLIDE_1_
고용insurance제도 분석
- Gilbert와 Specht의 분석틀(목표(goal)체계 포함)과
문제가되는점 및 improvement(개선)대책 제시를 통하여

_SLIDE_2_
목차
Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 목표(goal)체계
2) 대상체계
3) 급여체계
4) 전달체계
5) 재원체계

Ⅲ. 結論(결론)
1) 고용insurance제도의 문제가되는점 및 improvement(개선)대책
2) 結論(결론)

_SLIDE_3_
Ⅰ. 서론

1991
80년대 초, 높은 실업률로 실업insurance제도의 necessity need 제기

1993
고용insurance법 제정
1995
고용insurance 시행
의료insurance
국민연금
산업재해보상insurance
+고용insurance

4대 사회insurance

직업능력
개발 사업
실업급여
사업
고용안정
사업
_SLIDE_4_
1) 목표(goal)체계
직업능력
개발 사업
실업급여
사업
고용안정
사업
전통적 의미의
실업자 사회안전망
사후적
소극적 사회보장
+
사전적
적극적 노동시장정책
구인구직 정보 제공
근로자 사회학습망
구인구직 알선
평생 고용안전망
나아가 경제와 사회발전에 이바지하는 것이 목표(goal)!

_SLIDE_5_
2) 대상체계

실업급여사업
고용 안정
직업능력개발사업
95.7.1~
98.1.1~
98.3.1~
98.10.1~
98.7.1~
1인 이상의 근로자가 있는
모든 사업주 및 사업장
30인 이상
70인 이상
10인 이상
50인 이상
5인 이상
50인 이상
5인 이상
5인 이상

1인 이상
1인 이상
97년 외환위기
대규모
실업사태
보상에 기초한 대상체계
사업장 근로자 수 , 근로자 윌 급여에 따라 기여금 상정

_SLIDE_6_
2) 대상체계

적용 대상 구분
당연적용사업
임의적용사업
사업 개시 & 적용요건 충족
사업 주 또는 근로자의
의사와 관계없이
자동 insurance관계 성립
의무적용 아닌 제외 대상 사업
사업주의 자유의사에 따라
고용insurance 가입
…(skip)

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고용보험제도 分析(분석)(Gilbert와 Specht의 分析(분석)틀(goal(목표) 체계 포함)과 drawback(걸점) 및 개선measure(방안) 제시를 통하여)

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