사회복지행定義(정의) 기능과 社會福祉士(사회복지사)의 역할
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작성일 22-03-13 05:40
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매니저는 기관이 원하는 目標(목표)를 달
극대화하는 데 반드시 필요하다. 조장(facilitation)은 기관 직원이 기관의 비전,
다.
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성하도록 직원을 리드하고 추동한다.
역할을 한다. 슈퍼비전은 서비스의 효능성과 효율성을
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사명, 目標(목표)를 달성하도록 만드는 매니저의 전략(戰略) 이다. 순서는 목차/본문내용/참고문헌 입니다(목차 없는 경우 내용, 참고) 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
설명
사회복지행定義(정의) 기능과 社會福祉士(사회복지사)의 역할입니다. 매니저는 서비스 전달을 지시하고 지도하는 슈퍼바이서
잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^*
⑨ 조장자 역할(managers as facilitator)이다.
순서는 목차/본문내용/서지사항 입니다(목차 없는 경우 내용, 참고)
사회복지행定義(정의) 기능과 社會福祉士(사회복지사)의 역할
사회복지행정의 기능과 사회복지사의 역할입니다.
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⑧ 슈퍼바이서 역할(managers as supervisor)이다.
