[ONLINE] 가족친화제도를 시행하고 있는 국내, 외 기업의 구체적인 사례(instance)를 조사하여 기술하시오
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작성일 22-12-30 22:22
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가족친화제도를 시행하고 있는 국내, 외 기업의 구체적인 사례(instance)를 조사하여 기술하시오
가족친화제도를시행하고있는국내,외기업의구체적인사례(instance)를조사하여기술하시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 탄력적 근무 제도를 시행하고 있는 국내 기업의 구체적인 example(사례)
1) 국내 기업의 탄력적 근무 제도 example(사례) 1
2) 국내 기업의 탄력적 근무 제도 example(사례) 2
3) 국내 기업의 탄력적 근무 제도 example(사례) 3
2. 육아 지원 제도를 시행하고 있는 국내 기업의 구체적인 example(사례)
1) 국내 기업의 육아 지원 제도 example(사례) 1
2) 국내 기업의 육아 지원 제도 example(사례) 2
3) 국내 기업의 육아 지원 제도 example(사례) 3
3. 교육 지원 제도를 시행하고 있는 국내 기업의 구체적인 example(사례)
1) 국내 기업의 교육 지원 제도 example(사례) 1
2) 국내 기업의 교육 지원 제도 example(사례) 2
3) 국내 기업의 교육 지원 제도 example(사례) 3
4. 탄력적 근무 제도를 시행하고 있는 국외 기업의 구체적인 example(사례)
1) 국외 기업의 탄력적 근무 제도 example(사례) 1
2) 국외 기업의 탄력적 근무 제도 example(사례) 2
3) 국외 기업의 탄력적 근무 제도 example(사례) 3
5. 육아 지원 제도를 시행하고 있는 국외 기업의 구체적인 example(사례)
1) 국외 기업의 육아 지원 제도 example(사례) 1
2) 국외 기업의 육아 지원 제도 example(사례) 2
3) 국외 기업의 육아 지원 제도 example(사례) 3
6. 교육 지원 제도를 시행하고 있는 국외 기업의 구체적인 example(사례)
1) 국외 기업의 교육 지원 제도 example(사례) 1
2) 국외 기업의 교육 지원 제도 example(사례) 2
3) 국외 기업의 교육 지원 제도 example(사례) 3
Ⅲ. 結論(결론)
출처
Ⅰ. 서론
오늘 날 우리사회는 저출산, 고령화에 따른 경제활동 인구감소로 성장 잠재력이 약화되고 있따 또한 여성인력의 사회진출 확산으로 출산과 양육 문제, 우수인재확보 문제에 직면해 있따 이러한 시기에 가족친화경영은 근로자가 일과 가정생활을 조화롭게…(투비컨티뉴드 )
레포트/경영경제
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