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[직업-진로선택theory ] 수퍼(Super)의 자아개념(槪念)theory 과 홀랜드(Holla..

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작성일 20-10-06 23:47

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Super는 靑少年(청소년) 기에는 자신의 흥미, 욕구, 능력 등을 포함하는 자아상과 정체감에 일치하는 직업을 선택하게 된다고 설명(說明)하고 있다 직업적 정체감의 확립은 일생을 통해 이루어지는 계속적인 과정이다.
․ 성장단계(14세까…(省略)



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다. 자아concept(개념)은 연령과 더불어 변한다 하여 Super의 理論(이론)을 직업선택의 발달理論(이론)이라고 한다. [직업-진로선택이론]%20수퍼(Super)의%20자아개념이론과%20홀랜드(Holland)의%20성격유형이론_hwp_01.gif [직업-진로선택이론]%20수퍼(Super)의%20자아개념이론과%20홀랜드(Holland)의%20성격유형이론_hwp_02.gif [직업-진로선택이론]%20수퍼(Super)의%20자아개념이론과%20홀랜드(Holland)의%20성격유형이론_hwp_03.gif [직업-진로선택이론]%20수퍼(Super)의%20자아개념이론과%20홀랜드(Holland)의%20성격유형이론_hwp_04.gif

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[직업-진로선택理論(이론)] 수퍼(Super)의 자아concept(개념)理論(이론)과 홀랜드(Holland)의 성격유형理論(이론)

1. Super의 자아concept(개념)理論(이론)

Super는 직업선택이 자아concept(개념)의 발달과 밀접한 관계가 있다고 하였다.
이와 관련하여 Super는 직업선택을 성장, 탐구, 확립, 유지, 쇠퇴기로 나누어 설명(說明)하였다.
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