조직에 관하여
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작성일 22-12-21 16:35본문
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설명
조직에 관하여
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Ⅱ. 조직effect성
1. 조직effect성의 槪念
(1) 조직effect성의 槪念
1) 조직effect성 definition 의 어려움
▪학교조직이 effect성을 측정(measurement)하기 위해서는 어떤 기준이 사용되어야 하며 얼마나 많은 기준이 고려되어야하는가?
▪그 기준의 결definition 주체는 누가 되어야 하는가?
▪학교 조직의 effect성은 장기적 소망인가 단기적 소망인가?
2) 교육effect성의 槪念
▪조직effect성이란 조직의 目標(목표)달성기능, 조직유지, 외부environment(환경) 適應 Argyris의 세가지 point적인 활동(目標(목표)달성기능, 조직자체의 유지기능, 그리고 외부environment(환경) 에의 적용 기능)
등 현재의 조직이 지향하는 바람직한 상태를 얼마나 잘 달성하였는지의 정도
3) effect성과 효율성의 구별
▪effect성: 조직effect성은 조직이 실현하고자 하는 바람지한 상태를 얼마나 잘 달성하였는가의 문제
▪효율성 : 단위당 성과달성을 위한 투입량의 문제로서 ‘경제성’의 槪念과 유사
2. 조직目標(목표)의 槪念
(1) 조직目標(목표)의 definition
▪조직目標(목표)는 조직이 실현하고자 하는 바람직한 상태(쉽게 해결되지 않는 問題點을 내포하고 있음)
▪조직目標(목표)를 결정하는 행정가는 조직目標(목표)가 조직구성원 모두의 이익을 어느 정도 이상으로 대변하도록 해야함
(2) 조직目標(목표)의 종류
조직目標(목표)는 크게 formula(공식)目標(목표)와 운영 目標(목표)로 구분할 수 있다
공 식 목 표
운 영 목 표
▪조직이 성취하려는 바를 formula(공식)적으로 표방한 目標(목표)
▪조직의 활동영역, 조직이 추구하는 바, 조직의 존재이유, 조직의 존재가치를 표현하며 상징적으로 조직의 운영目標(목표)를 포괄함
▪장기目標(목표)
▪조직의 중요한 외부影響(영향) 집단에 활동영역과 목적을 알려 의사소통을 함
▪조직 내부인들이 조직이 장기적으로 추구하는 바가 무엇인지 알려줌
▪학교의 설립취지문이나 교훈등으로 명文化(문화) …(省略)
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조직97
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레포트/사범교육
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