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e-비즈니스의 기업문화

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작성일 21-02-27 18:57

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비지니스의기업문화33 , e-비즈니스의 기업문화경영경제레포트 ,
레포트/경영경제





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비지니스의기업문화33

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e-비즈니스의 기업문화
다. 그러나 결과적으로 나타난 것은 가장 중요한 것이 사…(skip)


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e-비즈니스의 기업문화에 관한 reference(자료)입니다.

order (차례)

1. 전통적인 기업culture의 property(특성)
2. e-비즈니스의 기업culture의 property(특성)
3. 실리콘밸리의 성공기업example(사례)
1) 생태계 culture - Novell과 Digital의 example(사례)
2) 커뮤니티 culture - Dell의 example(사례)
3) 서비스 경영 culture - Hewlett Packard example(사례)
4) 동료애 culture - Wang, Acer example(사례)
5) 비전 culture - Compaq example(사례)
6) alteration(변화) 를 통한 성장 culture - Honeywell example(사례)
7) 업무만족 culture - Cisco example(사례)


Michael Dell은 조직에 있어 커뮤니티의 중요성을 무엇보다도 강조하는 경영인이다.
e-비즈니스의 기업문화에 관한 자료입니다. 단순히 보수를 받기 위해 일을 하는 직장이 아니라 강한 소속감을 느끼면서 창의력을 발휘할 수 있는 커뮤니티의 culture와 하나의 부속품으로 간주되면서 언제든지 대체될 수 있는 인력으로 취급받는 기계적인 culture의 차이점이 IBM사와 Dell사의 가장 큰 차이점이라고 볼 수 있다아
IBM사의 최고경영진은 보다 철저한 감독을 통해 PC사업부를 보다 큰 기계속의 한 부분으로 통합하려는 노력을 진행하였으며 이는 기계적인 조직이 보다 큰 생산성을 발휘한다는 culture적인 신념에 기인한 것이다.
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