[조직행동론] 상대 평가제 시행으로 인한 대학생들의 태도 및 행동 變化(변화)
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작성일 23-01-29 15:33본문
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[조직행동론] 상대 평가제 시행으로 인한 대학생들의 태도 및 행동 變化(변화)
(5) 공정성의 원리
2. 평가의 기본원리
(3) 성적 평가 기준의 표준화와 투명성 확보
(2) 부정적 변화
5. 상대평가 시행으로 인한 대학생 행동 양상의 변화
대학레포트 조직행동론 상대 평가제
6. 사례(instance) 중심으로 살펴본 상대 평가 제도에 대한 대체 대책
(2) 상호대립의 원리
(6) 다양성의 원리
[조직행동론] 상대 평가제 시행으로 인한 대학생들의 태도 및 행동 變化(변화)
1. 평가란 무엇인가?
(1) 긍정적 변화
(3) 신뢰도의 원리
(1) 전공자와 비전공자간 성적 산definition 공정성
4. 대학 내에서의 상대평가와 절대평가
목차
7. conclusion 및 제언
[조직행동론] 상대 평가제 시행으로 인한 대학생들의 태도 및 행동 변화
3. 상대평가와 절대평가
(1) 전문적 판단의 원리
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레포트 > 사회과학계열
순서
(2) 교양 과목과 전공 기초 과목에 대한 성적 평가의 공정성
(4) 타당도의 원리
설명
다.