IBM
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작성일 22-11-09 10:28본문
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순서
IBM
1.IBM introduction 및 경영 이념
2.IBM 조직 및 업무
3.IBM 인사관리
4.IBM 복리후생제도
5.IBM 인사관리에 대한 견해
상하간의 원활한 의사소통
-직원 意見조사
대상 -> 전 직원
방법 -> 온-라인을 이용
조사항목 내용
회사에 대한 만족도
현 업무에 대한 만족도
성장가능성에 대한
만족도 etc
-스피크업(Speak-up)
의도 -> CEO와의 대화
-오픈도어(Open door)
의도 -> 직원들의 문제 요청시 객관적인 입장에서 문제해결 노력
인텐시브 제도
대상 : 영업사원
원칙 : 80 : 20
그외 : Stock Option
Formal Award
…(생략(省略))
본 자료는 IBM사에 대해 조사정리한 보고서입니다.
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레포트/경영경제
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