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[리더십] 변혁적 리더십의 特性(특성)과 과정을 설명하고, 현실에서 대표적인 변혁적 리더를 찾아 理論을 적용시켜 보시오

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작성일 21-05-08 21:11

본문




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Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론

1) 카리스마
2) 개별적 배려




1. 변혁적 리더십이란


레포트 > 사회과학계열

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설명
2. 변혁적 리더십의 property(특성)
Ⅰ. 서론
리더십,리더,변혁적,변혁적리더십,사례

3. 변혁적 리더십의 과정

[리더십] 변혁적 리더십의 특성과 과-4146_01_.jpg [리더십] 변혁적 리더십의 특성과 과-4146_02_.jpg [리더십] 변혁적 리더십의 특성과 과-4146_03_.jpg [리더십] 변혁적 리더십의 특성과 과-4146_04_.jpg [리더십] 변혁적 리더십의 특성과 과-4146_05_.jpg



bibliography


Ⅰ. 서론
[리더십] 변혁적 리더십의 特性(특성)과 과정을 설명하고, 현실에서 대표적인 변혁적 리더를 찾아 理論을 적용시켜 보시오

다.4) 영감적 동기
순서
[리더십] 변혁적 리더십의 특성과 과정을 설명하고, 현실에서 대표적인 변혁적 리더를 찾아 이론을 적용시켜 보시오
4. 현실에서 대표적인 변혁적 리더를 찾아 theory 적용

3) 지적자극


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5. 나의 意見(의견)
변혁적 리더의 대표적인 행위로는 역할에 관한 모델을 제시하거나 조직에 몰입함으로써 추종자의 성장을 도모해주는 역할이다. 따라서 본론에서는 변혁적 리더십의 property(특성)과 과정을 설명(explanation)하고, 현실에서 대표적인 변혁적 리더를 찾아 theory 을 적용시켜 서술해 보겠다. 이처럼 변혁적 리더십은 현대사회의 environment變化(변화)에 맞는 리더십을 통하여 추종자들이 성장의 욕구나 자아실현과 같은 고차원적인 욕구를 유발시키고 추종자들에게 變化(변화)를 촉진시키는 리더십인 것이다. 집단구성원들은 우호적인 태도를 보이는 리더가 있는 집단에서는 이탈하지 않고 몰입하게 함으로써 집단에 대한 긍정적인 기대감과 응집력을 높여준다.
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