program의 디자인과 관리
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작성일 20-11-21 10:45
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· 금연 호로그램개시 1년후에는 사원의 흡연율을 60%에서 40%로 낮춘다.
· 사원의 건강증진에 관한 호로그램의 참 가율을 높인다.
· 신설 1년후에 회원 수를 2,000명으로 늘리고 손익분기점에 도달한다.
· 수익률이 높은 사업을 전개한다.
직장의 건강증진일 경우
· 건강증진 호로그램의 존재를 사원에게 주지시킨다.1
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목적
목표(目標)
사설스포츠클럽의 경우
· 회원은 20대만이 아니라 중·고령자도
모집한다. …(省略)
program의 디자인과 관리
순서
program이 어떠한 단계를 거쳐 실시되고 평가되어지는지와 그에 따른 效果를 작성한 리포트입니다.
설명
프로그램이 어떠한 단계를 거쳐 실시되고 평가되어지는지와 그에 따른 효과를 작성한 리포트입니다.
· 개설 1년 이후에는 사원의 50%가 스포 츠클럽의 멤버가 되도록 한다.
· 운동뿐만 아니라 영양이나 휴식을
포함한 종합적인 호로그램을 제공한다. 클럽내의 서클결성을 장려, 1년 후에는 적어도 5개의 서클을 결성하도록 한다. 회원율 을 연간 70%이상으로 유지하여 매상율 을 확보한다.1 , 프로그램의 디자인과 관리의약보건레포트 ,
,의약보건,레포트
레포트/의약보건
다.
· 바람직한 라이프스타일로 바꿀 수 있는 environment(환경) 을 제공하낟.
· 건강증진 호로그램을 사원의 건강상태 改善에 도움이 되는 것으로 선정한다.
· 1년 이네에 회사원의 80%는 자사의 건강증진 호로그램에 관하여 알 수 있도 록 홍보한다.
· 의료기관과 연계하여 운동처방호로그램 도 적극적으로 도입한다.
· 웨이트컨트롤, 당뇨병, 고혈압, 요통 등 의 예방, 改善호로그램을 1년 이내에 개 설한다.
· 3년 이내에 회원의 average(평균)연령을 현재의 26세부터 32세까지 늘린다.
· 사원의 70%는 1년 이내에 건강교육 프 로그램 중에 한가지를 수강하도록 한다.
· 영양카운셀링, 스트레스와 긴장완화 등 의 코스를 개설한다.
· 계절마다 회원대상 이벤트를 하나씩 개 최한다.
· 지history회의 건강스포츠 촉진에 적극적 으로 공헌한다.
· 개설 6개월 이내에 사원의 905는 오리 엔테이션에 참가하여 체력측정(測定) 을 받도록 한다.
· 회원간에 종보교환의 장이나 휴식공간 을 제공한다.
