[의료사회사업론] 병원조직의 특성
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작성일 22-11-28 04:02본문
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자연적 체제의 입장에서는 조직을 어디까지나 자연적 전체로서 보며, 그 성격은 유기적인 것으로 규정한다. (2)자연적 체제(naturel system)로서의 조직(폐쇄적인 체제) 조직이란 특정한 公式 적인 goal(목표) 를 내세우고 그 달성을 추구하는 체제이긴 하지만, 조직은 그것만을 수행하는 체제가 아니며, 더군다나 그 구성원들의 행태는 반드시 그 goal(목표) 에 따라서만 규정되고 인도되는 것이 아니며 goal(목표) 에 의해서 조직의 행태를 쉽게 예측하기도 어렵다는 것이다. 즉 조직은 살아 있는 자연적 전체체제로서 무엇보다도 그 생존과 유지를 추구하는 유기체라…(생략(省略))
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[의료사회사업론] 병원조직의 특성
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1. 의료기관이란?
2. 조직이란 무엇인가?
3. 병원조직의 요소와 구조
4. 병원조직의 속성
2. 조직이란 무엇인가? 가. 조직의 정의(定義) (1)합리적 체제(rational system)로서의 조직(폐쇄적인 체제) 조직이란 주어진 특정한 公式 적 goal(목표) 를 달성하기 위한 하나의 집합체로 보는 것으로 이러한 조직에는 달성할 goal(목표) 가 존재하고 그 goal(목표) 달성에 적합하도록 여러 인적. 물적. 수단들이 논리적이며 체계적으로 연결되고 조정될 것이 기대된다된다. goal(목표) -수단이 논리적. 체계적으로 연결된다는 것은 일종의 기능적 합리성이 이룩됨을 의미하는 것이다.