감성경영,근무시간제,탄력근무제,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
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작성일 22-11-13 11:06본문
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레포트/경영경제
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감성경영과 시간관리
-유연근무제-
목 차
00 채택이유 04
유연근무제 선택 이유 04
01 定義(정의) 06
유연근무제의 定義(정의) 06
유연근무제의 종류 06
02 事例(사례) 08
유연근무제의 시행現況(현황) 08
탄력근무제의 시행現況(현황) 08
탄력근무제의 장, 단점 09
외국 기업의 활용 事例(사례) 11
롯데마트의 事例(사례) 13
03 시사점 17
탄력근무제의 시사점 17
탄력근무제의 활용 의의 17
탄력근무제의 활용 제안 18
채택이유
유연근무제 선택의 이유
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감성경영과 시간관리
-유연근무제-
목 차
00 채택이유 04
유연근무제 선택 이유 04
01 定義(정의) 06
유연근무제의 定義(정의) 06
유연근무제의 종류 06
02 事例(사례) 08
유연근무제의 시행現況(현황) 08
탄력근무제의 시행現況(현황) 08
탄력근무제의 장, 단점 09
외국 기업의 활용 事例(사례) 11
롯데마트의 事例(사례) 13
03 시사점 17
탄력근무제의 시사점 17
탄력근무제의 활용 의의 17
탄력근무제의 활용 제안 18
채택이유
유연근무제 선택의 이유
…(To be continued )
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