핵심인재 관리의 4가지 성공 포인트
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작성일 22-11-11 23:26본문
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인사부서가담당
좋은 보수와
후생복지제공
채용은 구내의 관점에서
인재개발은 훈련
program을 통해 수행
모든 사람을 동등하게
대우
CEO와 모든 관리자가 담당
회사,직무, 책략까지 재능
있는 인재를 위하여 재조정
채용은 marketing 의 관점에서
인…(To be continued )
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레포트/경영경제
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