장애인 인권(장애인 노동활동 문제)
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장애인 인권(장애인 노동활동 문제)
설명
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장애인 인권(장애인 노동활동 문제)
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1. 장애인 고용差別의 요인
(1) 장애인 교육의 문제
(2) 비장애인의 인식 부족의 문제
(3) 장애인 인식의 문제
(4) 장애인을 위한 편의시설 부족의 문제
_SLIDE_3_
(1) 장애인 교육의 문제
교육기회의 差別
교육環境에 의한 差別
가부장제도
ex) 입학을 거부하거나 다른 학교로의 전학을 강요하는 事例(사례)
_SLIDE_4_
(2) 비장애인의 인식 부족의 문제
장애인, 정상인 등으로 구분
무능력자로 취급
장애인의 능력이나 역할을 제한
Ex) 직장에서 장애인은 할 수 없는 일이라고 단정짓는 행위
_SLIDE_5_
(3) 장애인 인식의 문제
자신을 나약하고 부족한 존재라고 인식
자신감이 부족
의존하려는 경향
자립성과 독립성이 부족
...
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장애인 인권(장애인 노동활동 문제)
_SLIDE_2_
1. 장애인 고용差別의 요인
(1) 장애인 교육의 문제
(2) 비장애인의 인식 부족의 문제
(3) 장애인 인식의 문제
(4) 장애인을 위한 편의시설 부족의 문제
_SLIDE_3_
(1) 장애인 교육의 문제
교육기회의 差別
교육環境에 의한 差別
가부장제도
ex) 입학을 거부하거나 다른 학교로의 전학을 강요하는 事例(사례)
_SLIDE_4_
(2) 비장애인의 인식 부족의 문제
장애인, 정상인 등으로 구분
무능력자로 취급
장애인의 능력이나 역할을 제한
Ex) 직장에서 장애인은 할 수 없는 일이라고 단정짓는 행위
_SLIDE_5_
(3) 장애인 인식의 문제
자신을 나약하고 부족한 존재라고 인식
자신감이 부족
의존하려는 경향
자립성과 독립성이 부족
책임감이 부족
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(4) 편의시설 부족의 문제
교육기관 시설 부족
직장 내 시설 부족
culture공간 내 시설 부족
EX)
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2. 고용差別 現況(현황)
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3. 장애인 고용差別의 유형
(1) 노동시장 진입 전의 差別행위
(2) 모집 및 채용 절차상의 결과적 差別
(3) 면접시 差別적 질문
(4) 공무원 신체검사규정상 장애유형별 差別
(5) 해고 및 퇴직 단계에서의 差別
(6) 직무배치 단계의 差別
(7) 差別구제 실태(實態)
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4. 장애인 고용 差別에 대한 事例(사례)
(1) 취업에 관한 差別
(2) 승진에 관한 差別
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(1) 취업에 관한 差別
事例(사례)1. 공무원 채용 시 색각 이상자를
제한한 事例(사례) →
불합리한 제한을 하지 말 것을 …(drop)
장애인 인권(장애인 노동활동 문제)
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