[사회복지행정론] 동기부여이론(理論)의 종류와 자신이 선호하는 이론(理論)과 그 이유에..
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작성일 20-08-28 04:26
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방송통신/행정학과
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[사회복지행정론] 동기부여理論(이론)의 종류와 자신이 선호하는 理論(이론)과 그 이유에 대해 작성하시기 바랍니다. - 허즈버그의 2요인이론 허즈버그(F. .. , [사회복지행정론] 동기부여이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에..행정학과방송통신 , 사회복지행정론 동기부여이론 종류와 자신 선호하 이론과 그 이유
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설명
다.
- 허즈버그의 2요인理論(이론)
허즈버그(F. Herzberg)가 설정한 동기 요인과 위생 요인에 대한 설명(說明)은 다음과 같다. 실증분석 결과 조사 대상자들은 불만족 요인으로 회사정책, 관리감독, 보수, 지위, 안전, 작업 조건, 대인관계 등으로 나타났는데, 이들 요인은 직무 자체라기보다는 직무environment(환경) 적 또는 비직무적인 요인으로 분류할 수 있었다.
[사회복지행정론] 동기부여이론(理論)의 종류와 자신이 선호하는 이론(理論)과 그 이유에 대해 작성하시기 바랍니다. 조직구성원이 불만을 느낀다고 하여 회사정책, 핀리감독, 안전, 작업 조건 등이 제거될 수 있는가 그렇지 않다. 먼저 위생 요인(hygiene factors)은 불만족 요인이다.
