[행정문화의 개혁] 문화의 형성-보존-변동, 문화개혁의 정의와 과정 및 도구, 우리나라 행정문화 개혁의 방향
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작성일 23-01-31 11:09
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그러나 文化(culture) 의 근원적 전제는 심층적 ․ 잠재의식적인 것이기 때문에 인위적 변동이 쉽지 않다.
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[행정문화의 개혁] 문화의 형성-보존-변동, 문화개혁의 정의와 과정 및 도구, 우리나라 행정문화 개혁의 방향
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[행정문화의 개혁] 문화의 형성-보존-변동, 문화개혁의 정의와 과정 및 도구, 우리나라 행정문화 개혁의 방향 목차 행정문화의 개혁 Ⅰ. 문화의 형성, 보존, 변동 1. 문화의 형성 2. 문화의 보존: 사회화 3. 문화의 변동 Ⅱ. 문화개혁: 변동개입 1. 문화개혁의 정의 2. 문화개혁의 과정 3. 문화개혁의 도구: 개입방법 Ⅲ. 우리나라 행정문화 개혁의 방향 ...(계속)
순서
3. 문화의 변동
2. 문화개혁의 과정
새로울 요청과 상황변화에 適應하기 위해서는 의식적인 노력을 통해 행정文化(culture) 를 변동시켜야 한다. 즉 행정文化(culture) 를 개혁해 나가야 한다. 文化(culture) 개혁의 설계에서는 이 점을 유념하여야 한다. 행정체제의 본질적이고 획기적인 개혁의 필요가 커질수록 文化(culture) 개혁의 필요는 커지고 있다.
文化(culture) 개혁론에 기초가 될 관념들을 이해할 수 있도록 일반적으로 文化(culture) 가 어떻게 형성 ․ 유지되고 변동되는가를 먼저 알아보려 한다. 그리고 행정文化(culture) 개혁의 의미와
행정文化(culture) 의 개혁
2. 문화의 보존: 사회화
1. 문화개혁의 정의
Ⅰ. 문화의 형성, 보존, 변동
1. 문화의 형성
文化(culture) 는 사람이 만들고 학습하는 것이므로 인위적인 변동의 대상이 될 수 있다.
...(계속)
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3. 문화개혁의 도구: 개입방법
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Ⅲ. 우리나라 행정문화 개혁의 방향
개념정의,특징특성,유형분류,문제점해결방안
목차
...(이하 drop)
Ⅱ. 문화개혁: 변동개입
[행정문화의 개혁] 문화의 형성-보존-변동, 문화개혁의 정의와 과정 및 도구, 우리나라 행정문화 개혁의 방향
행정문화의 개혁
다.
