글로벌 기업의 文化(culture) 적 環境(환경)
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작성일 23-01-30 20:42
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개인주의, 집단주의, 남성다움, 여성다움, 고배경 문화, 저배경 문화, 홉스테드 모형, 클러크혼 모형, 홀의 모형
- 이 모형의 효능는 이 질문의 제기로 서로 다른 사회의 文化지향성이
6가지 기본 명제에 대한 질문을 제시하고 이 질문에 대한 답변의
글로벌 기업의 文化(culture) 적 環境(환경)
2. 文化적 요소와 국제경영 影響분야
본 자료는 글로벌 경영에 영향을 미치는 문화적 요인에 대해 정리한 자료로 문화의 개념과 클러크혼 모형과 홉스테드 모형 그리고 홀의 모형 등 비교 문화모형에 대한 세부 내용들을 구체적으로 설명한 자료임
순서
3. 홀(Halls)의 모형
비교 가능하며 한 文化권 사람들의 공통적 가치체계의 이해에 공헌함
1. 文化의 槪念과 구성요소
제2절 文化적 環境의 종합적 평가모형
1. 클러크혼 모형
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방향을 기준으로 文化를 양분
[목 차]
본 data(자료)는 글로벌 경영에 influence(영향)을 미치는 文化(culture) 적 요인에 대해 정리한 data(자료)로 文化(culture) 의 개념(槪念)과 클러크혼 모형과 홉스테드 모형 그리고 홀의 모형 등 비교 文化(culture) 모형에 대한 세부 내용들을 구체적으로 설명(說明)한 data(자료)임
(2) 文化적 環境의 평가모형
제1절 文化적 環境
[본 문 내 용]
또는 가치지향성(value orientation)이라는 관점에서 인간이 지니는
- 文化의 이질성을 분별하기 위해 文化지향성(cultural orientation)
설명
☞ 한계점 : 본 모형은 文化에 대한 깊은 통찰력을 제시해 준 반면에, 스토리에 근거하고 있어 주관적임
어떠한 차이가 나는가 등의 비교가 가능함
1. 클러크혼 모형
- 자국과 현지국의 경영자 및 종업원의 가치관과 행위는 文化적으로
2. 홉스테드 모형
다.
