직업공무원제의 발전방향
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작성일 22-12-21 11:32본문
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직업공무원제의발전방안 , 직업공무원제의 발전방향법학행정레포트 ,
제 1 장 서론…………………………………………………………………………………………3
제1절 연구의 목적…………………………………………………………………………………………3
제2절 연구의 방법……………………………………………………………………………………4
제 2 장 직업공무원제의 理論(이론)적 고찰……………………………………………………5
제1절 직업공무원제의 의의…………………………………………………………………………5
제2절 직업공무원제의 목적……………………………………………………………………………6
제3절 실적주의와 직업공무원제의 관계……………………………………………………………8
제4절 직업공무원제의 수립요건 …………………………………………………………………14
제5절 직업공무원제의 長點과 폐단………………………………………………………………16
제 3 장 우리나라 직업공무원제도의 實態………………………………………18
제1절 우리나라 직업공무원제의 발전과정………………………………………………………18
제2절 우리나라 공무원 실태……………………………………………………………………19
제3절 우리나라 직업공무원제 특징………………………………………………………………22
제 4 장 우리나라 직업공무원제도의 problem(문제점)과 改善방안(方案)…………………26
제1절 우리나라의 직업공무원제의 problem(문제점)……………………………………………………26
제2절 제도改善의 기본방향…………………………………………………………………………30
제3절 구체적 제도방안(方案)……………………………………………………………………………35
제 5 장 結論…………………………………………………………………………………………36
참고한 문헌 ………………………………………………………………………………………………37
제 1 장 서 론
제1절 연구의 목적
현대에는 행정수요와 행정기구가 팽창됨에 따라 공무원도 숫적으로 꾸준히 증가되어왔다. 우선 규모면에서 1960년에 20만 명에 불과하던 행政府 공무원이 1992년 88만 명으로 3.7배 증가하였고, 1996년에는 90만 명을 넘어서 현재에도 증가추세에 있다아 공무원의 숫적팽창은 경제성장기간과 맞물려 이루어졌으나 그 증가비는 인구 증가비를 휠씬 상회하고 있다아 이 같은 현상은 집권세력의 개혁의 열기가 시간의 흐름에 따라 식었기 때문이고, 다른 한편으로는 행정수요의 확대로 인한 정원증가의 피료썽에는 민감하게 反應하면서도 행정수요의 감퇴에 따른 정원축소에는 비협조적인 태도를 보이는 관료들의 행태에서 그 Cause 을 찾아볼 수 있다아
오늘날 경제가 어려워지고 그에 따른 취업대란의 여파로 공무원이란 직업이 그 어느 때보다 인기가 많아지고 있다아 공무원이란 직업에 대한 관심이 많아지고 있는 만큼 그에 대한 사회적 시각에서의 비판도 많아지고 있다아 민간 기업에 취업한다고 해도 언제 퇴직할지 모르는 오늘날, 질적이 아닌 양적으로…(To be continued )
직업공무원제의발전방안
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레포트/법학행정
직업공무원제의 발전방향
공무운제에 대한 논문을 발표를 위해 작성한 것으로 모든 출처와 노력이 들어있습니다.
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공무운제에 대한 논문을 발표를 위해 작성한 것으로 모든 출처와 노력이 들어있습니다.