포스트 포디즘,유연생산의 사례(instance),도요타의 생산방식인 TPS,도요타의 포스트 포디즘,집단생산의 사례(instan…
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작성일 22-10-11 00:07본문
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이에 대한 experiment(실험)은 자동화, 유연생산, 집단생산의 세 가지 방향에서 이루어졌다. 도요타 그룹의 회사로 전 세계에 7만여 명의 인원이 고용되어 있으며 대표 제품으로는 크라운, 코로나, 코롤라, 캠리, 렉서스 등이 있다아
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도요타 방식 (TPS:Toyota Production System)
JIT(Just In Time)
인재 육성
지도카(자동화)
필요한 물건을 필요한 양만큼 만들고 물류를 하는 것.
↓
공정 또는 업무 수행 중 문제 발생시 그때그때 그 자리
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미숙련 노동자를 투입하여 표준화된 제품을 생산했던 예전의 경직된 대량생산 라인에서 벗어나, 시장의 變化에 적절히 대처할 수 있는 범용 기계와 숙련 노동자들로 구성되는 혁신적인 생산체제이다.
포스트 포디즘이란
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포스트 포디즘 example(사례) 기업1-유연생산의 example(사례) -
포스트 포디즘의 대표적인 example(사례) 인 도요타회사는 세계적인 자동차 기업으로 일본회사이다.
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설명
레포트/경영경제
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미숙련 노동자를 투입하여 표준화된 제품을 생산했던 예전의 경직된 대량생산 라인에서 벗어나, 시장의 變化에 적절히 대처할 수 있는 범용 기계와 숙련 노동자들로 구성되는 혁신적인 생산체제이다.
포스트 포디즘이란
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포스트 포디즘 example(사례) 기업1-유연생산의 example(사례) -
포스트 포디즘의 대표적인 example(사례) 인 도요타회사는 세계적인 자동차 기업으로 일본회사이다. 이에 대한 experiment(실험)은 자동화, 유연생산, 집단생산의 세 가지 방향에서 이루어졌다. 도요타 그룹의 회사로 전 세계에 7만여 명의 인원이 고용되어 있으며 대표 제품으로는 크라운, 코로나, 코롤라, 캠리, 렉서스 등이 있다아
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