호텔의 인사고project도에 대해 설명(explanation)하시오
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작성일 21-05-10 08:48
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의 잠재적 능력을 상위자로 하여금 측정 ․ 평가하도록 하는 제도로서 종사
호텔의 인사고project도에 대해 설명(explanation)하시오
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텔의 인사고과제(problem)도에 대해 설명하시오
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호텔기업의 인사고과는 1980년에 한국관광협회가 주관하여 관광호텔
설명
순서
인사고과는 일반적으로 근무평정(performance rating)이라고 불리는 것
려 가지 여건에 부딪쳐 그 실현을 보지 못하고, 현재 각 호텔별로 인사고
전 종사원에게 적용하여 실시하려고 했었으나 주위의 반발과 사회적인 여
...이하 투비컨티뉴드 (먼저보기 참조)
평정(merit rating), 또는 업적평정(Performance appraisal) 등과 같이
다양하게 불려지고 있는데 종사원의 업무수행상의 업적과 이를 통한 미래
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* 호텔의 인사고과제(problem)도
개념정의이해,문제점해결방안,현황분석,용어의의설명,우리나라한국
호텔의 인사고project도에 대해 설명(explanation)하시오
으로 종사원 평정(employee rating), 능률평정(efficiency rating), 성적
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1. 인사고과의 의의
원의 실무능력, 성격, 적성 및 장래성 등이 판정된다.
