[리더십 상황theory(이론)] 피들러의 상황적합theory(이론), 하우스의 경로goal(목표) theory(이론), …
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작성일 20-07-29 06:23
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그러나 두 theory 역시 조직의 특정한 상황에 부합하는 이상적인 리더십을 규정하지 못하는 한계를 보여 새로운 리더십 연구가 1960년대 말부터 1970년대에 이르기까지…(생략(省略))
다. 즉, 상황theory 은 리더를 둘러싸고 있는 상황에 analysis(분석) 의 초점을 두면서 주어진 상황에 따라 리더의 능력이나 가치
[리더십 상황theory ] 피들러의 상황적합theory , 하우스의 경로목표(目標)theory , 허시와 블랜차드의 상황theory
목차
리더십 상황theory
I. 피들러의 상황적합theory
II. 하우스의 경로-목표(目標)theory
1. 지시적 리더십
2. 지지적 리더십
3. 성취지향적 리더십
4. 참여적 리더십
III. 허시와 블랜차드의 상황theory
reference
리더십 상황theory
property(특성)theory 이나 행동theory 은 어떤 유일한 이상적인 리더십 유형을 발견하려는 것이다. 그러나 두 theory 역시 조직의 특정한 상황에 부합하는 이상적인 리더십을 규정하지 못하는 한계를 보여 새로운 리더십 연구가 1960년대 말부터 1970년대에 이르기까지 진행되었다.
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설명
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목차
리더십 상황theory
I. 피들러의 상황적합theory
II. 하우스의 경로-목표(目標)theory
1. 지시적 리더십
2. 지지적 리더십
3. 성취지향적 리더십
4. 참여적 리더십
III. 허시와 블랜차드의 상황theory
reference
리더십 상황theory
property(특성)theory 이나 행동theory 은 어떤 유일한 이상적인 리더십 유형을 발견하려는 것이다.
상황theory (situational theory)의 연구는 어떤 상황에서나 efficacy적인 유일한 리더십 유형이 존재하지 않는다는 가정에서 처음 되었다.
