[노동법] 기업의 노동규정에 대한 적용과 규정
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작성일 22-11-17 16:58
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그것은 기업이 경제활동의 중심적인 담당자임과 동시에 독자의 행동원리를 가지고 독자의 사회를 형성하고 나아가서는 현대사회의 모양을 규정하는 존재로서 인식되고 있기 때문일 것이다. 현재 개인기업은 희소하고 거의 공동기업이지만 후자의 전형적인 것이 회사이다. 규모의 관점으로 본다면 대기업과 중소기업으로 나눌 수 있따 그리고 오늘날 기업은 학문에 있어서, 즉 경영학, 사회학, 경제학 등 사회과학에 있어서 중심적인 연구대상이다. _ 노동자의 노동생활을 규정대상으로 하는 노동법학에 있어서 기업은 시간적·공간적으로도 노동자 생활의 중심을 이루기 때문에 규명되어야 …(省略)
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다.[노동법] 기업의 노동규정에 대한 적용과 규정
일.서 론 , 이.기업관념 , 삼.기업과 노동법학 , 사.결 론 , , filesize : 24K
레포트/법학행정
순서
일.서 론
이.기업定義(정의)
삼.기업과 노동법학
사.결 론
기업은 현실에 있어서 다양한 형태로 존재하고 있따 출자자가 누구인가의 관점으로 본다면 공기업, 사기업, 혼합기업 등이 있따 그 경영이 단독인가 공동인가에 의해 개인기업과 공동기업으로 나뉜다.
