면접법의 단점 및 한계점
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작성일 22-11-27 09:19
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2/ 시간, 비용, 노력이 많이 든다.
2/ 시간, 비용, 노력이 많이 든다. 설문지법은 어떠한 방법으로든지 설문지를 보내고 회수하기만 하면 되는데, 면접법의 경우에는 사전에 전화를 해서 협력을 얻어야하고, 조사대상자의 편리한 시간에 맞추어 일정을 잡아야하며, 직접 찾아가서 만나야 하고, 좀 더 나은 응답을 얻을 수 있도록 질문을 준비해야 하는 등 여러 가지 복잡한 일이 많다. 면접자가 응답자를 현장에서 일일이 만나 면접을 실시해야 하기 때문에 많은 시간, 경비, 노력이 소요되며, 또한 면접에서 얻은 data(자료)를 정리(整理) 하는 데에도…(drop)
면접법의 단점 및 한계점
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자기소개/일반공통
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다.
면접법의 단점 및 한계점
data(자료)수집방법으로서 면접법이 갖는 단점 및 한계점은 다음과 같다. 설문지법은 어떠한 방법으로든지 설문지를 보내고 회수하기만 하면 되는데, 면접법의 경우에는 사전에 전화를 해서 협력을 얻어야하고, 조사대상자의 편리한 시간에 맞추어 일정을 잡아야하며, 직접 찾아가서 만나야 하고, 좀 더 나은 응답을 얻을 수 있도록 질문을 준비해야 하는 등 여러 가지 복잡한 일이 많다.
1/ 절차가 복잡하고 불편하다.
1/ 절차가 복잡하고 불편하다. 면접자가 응답자를 현장에서 일일이 만나 면접을 실시해야 하기 때문에 많은 시간, 경비, 노력이 소요되며, 또한 면접에서 얻은 data(자료)를 정리(整理) 하는 데에도 많은 시간과 노력이 요구된다
아울러 면접요원을 선발하고 훈련하고 감독하는 비용과 인건비, 교통비 등 많은 비용이 요구된다
3/ 면접자의 편견이 개입될 수 있다아 면접은 면접자와 피면접자 간의 상호작용을 통하여 이루어지기 때문에 동일한 유형으로 상호작용을 할
면접법의 단점 및 한계점
data(자료)수집방법으로서 면접법이 갖는 단점 및 한계점은 다음과 같다.
