남성 위주의 文化(문화)와 양성 文化(문화)
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작성일 22-12-28 08:23
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다…(drop)
다. 남성 위주 文化의
커뮤니케이션 스리일은 공격적인 반면 동등 사회 文化권 사람들의
목소리는 비교적 안정적이고 긴장감이 덜하다는 연구도 있따
최근 연구에 의하면 동일 文化권 안에서도 남성과 여성의 커뮤니
케이션 스타일이 다르다고 하며 이와 같이 다른 스타일은 가정과 직
장에서 문제가 되고 있다고 한다. 필자는 성과 관련하여서는 文化를 남성적 文化와
여성적 文化로 구분하는 것보다는 남성 위주의 文化와 남녀 평등 문
화나 양성적 文化로 구분하는 것이 더 타당하다고 생각한다.
커뮤니케이션 과정에서 남성들은 사실 전달을, 여성들은 감정 표
현을 중시한다고 구분한다.
적극성, 야심, 성취, 경쟁, 자기 주장, 물질적 획득, 힘 등이 남성
위주 文化의 특징이며 이런 文化권에서 여성은 양육하는 역할을 담
당하기를 기대한다. 미국의 상담가 존 그레이는 그의
저서 화성에서 온 남자, 금성에서 온 여자에서 남성들은 주로 해
결책을 제시하려고 하며 여성은 조언과 보살핌에 관심이 있다고 비
교한다. 사회언어학자인 데보라 테넌(Deborah
Tennen)은 남성들은 주로 자신들의 목표(goal)나 욕구에 대해 대화하기를
선호하며 여성들은 그들에게 중요한 것에 대해 意見(의견) 교환하기를 좋
아한다고 分析한다. 양성적 文化는 사랑, 감정, 돌봄, 민감성을 중시
하며 남성에게도 역설적일 것을 기대하지 않는다. 여하튼
`남아 선호 사상`이나 `남마일언중천금`이란 전통적 concept(개념)이 의식 속에
뿌리깊게 박힌 우리에게는 남성적 文化의 특징이 가슴에 와 닿는다.
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남성 위주의 文化와 양성 文化
* 남성 위주의 文化와 양성 文化
호프스테드의 연구는 세계의 文化를 남성적 文化와 여성적 文化로
구분하고 있따 남성적 文化는 지배 가치가 남성 지향적이며 성 역할
구분이 명확한 文化인 반면 여성적 文化는 성적 동등성을 추구하는
文化라고 정의(定義)한다. 또한 남성들이 추구하는 가치는 효율성, 업적, 기능이며 여성
들은 사랑, 대화, 친밀한 관계에 가치를 둔다고 한다.
