한국 대기업의 실태(實態)와 problem(문제점)
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작성일 22-12-23 11:01
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그렇다면 과연 우리나라 기업의 경영특징이란 무엇이며, 問題點에 대한 이러한 평가는 타당한 것인가를 우리나라 기업의 절대 주류라 할 수 있는 대기업을 중심으로 알아보려한다.
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한국 대기업의 실태(實態)와 problem(문제점)
Ⅰ.서 론
1. 서언
2. 기업의 定義(정이)
Ⅱ. 본 론
1. 우리나라 기업의 특징
2. 우리나라 기업의 경영 특징과 問題點
- 정경유착
- 족벌 경영과 세습
- 독과점
- 분식회계
- 그룹사간 부당 내부거래
3. 우리나라 기업 문제의 해결대안
- 정경유착
- 족벌 경영과 세습
- 독과점
- 분식회계
- 그룹사간 부당 내부거래
Ⅲ. 결 론
Ⅰ.서 론
1. 서언
불과 몇 년 전에 대기업 및 기업들의 부도는 환율급등과 주가폭락을 초래하였고, 이로 인한 금융시장의 불안정과 경제위기는 결국 우리나라를 IMF(International Monetary Fund)의 구조 자금에 까지 손을 벌리도록 만들고 말았다. 분명한 사실은 과거의 특혜와 정경유착 등이 오늘날의 기업이 성립하는데 많은 도움이 된 것은 맞지만 그것이 그 성립의 충분조건이었다고 말할 수는 없으며, 또한 지난 30여 년간의 비약적 경제성장이 또한 모두 기업들만의 공로였다고 말할 수도 없다는 것이다
2. 기업의 定義(정이)
기업이란 무엇인가? 기업은 다른 사람의 소비를 위하여 재화 및 용역을 생산, 공급하는 즉, 영리 목적을 실현하기 위하여 경영활동을 계속 하는 실체로서의 생산경제단위체이다.
우리나라 기업의 경영특징은 항상 여러 가지 비판을 받아왔다. IMF는 그 지원 조건 중 하나로 우리나라 기업체제의 많은 change(변화)를 요구하였다. 이는 우리나라 경제 전체에 위기를 맞이한 때였다.
한국 대기업의 실태(實態)와 problem(문제점)에 대한 자료(資料)입니다. 전문가들은 우리나라의 현재까지도 이어지고 있는 그 당시의 경제위기를 우리나라 기업의 비효율성에서 찾고 있고, 따라서 우리 경제의 회생을 위해선 기업체제는 change(변화)되어야만 한다고 주장하였다. 이처럼 우리나라의 기업의 문제를 한 단면으로만 바라보는 것은 옳지 않다 할 것이다. 그러나 이처럼 우리나라 기업의 성장과정에 대한 부정적 인식이 적지 않은 반면, 다른 한편으로는 수출증진, 산업구조의 고도화, 첨단산업의 발전 등 기여한 공로를 높이 평가하는 시각 또한 적지 않다. 즉 기업은 소요 자본을 투입하여 생산 활동을 전개함으로써 이윤을 실현하려는 생산단위…(To be continued )
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다. 기업의 정경유착, 족벌경영과 세습, 독과점, 분식회계 등의 비리는 우리나라 경제발전과 관련하여 무수한 문제들을 일으키고 있는 것은 사실이다.
