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MBO(目標(목표)관리)의 장단점 및 성공요건 MBO(目標(목표)관리)의 장단점 및 성..

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작성일 22-12-17 00:57

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2. 단점

1/ 조직의 goal(목표) 를 명확히 제시한다는 것은 쉽지 않은 일이며, 또한 최종goal(목표) 에 마주향하여 는 동의하는 경우에도 중간goal(목표) 사이에는 이해가 상충되고 갈등이 발생하는 것이 보통이다.
2/ 조직의 역할과 구조를 명확히 하도록 강요하는 경향이 있다
3/ 성과에 대한 약속을 유도한다.
4/ 통제기준으로서의 goal(목표) 를 명확히 제시함으로써 efficacy적인 통제를 하는 데 도움을 준다.
2/ 조직의 역할과 구조를 명확히 하도록 강요하는 경향이 있다
3/ 성과에 대한 약속을 유도한다.
2/ goal(목표) 와 성과의 계량적인 측정(測定) 을 강조함으로써 질보다는 양을 중요시하는 경향이 있다


MBO(goal(목표) 관리)의 장단점 및 성공요건
목차

MBO(goal(목표) 관리)의 장단점 및 성공요건

I. MBO의 장단점
1. advantage(장점)
2. 단점

II. MBO의 성공요건

bibliography
MBO(goal(목표) 관리)의 장단점 및 성공요건

I. MBO의 장단점

1. advantage(장점)

1/ MBO는 efficacy적인 계획을 촉진함으로써 보다 나은 관리(better managing)를 돕는다.
4/ 통제기준으로서의 goal(목표) 를 명확히 제시함으로써 efficacy적인 통제를 하는 데 도움을 준다.

2. 단점

1/…(투비컨티뉴드 )








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MBO(goal(목표) 관리)의 장단점 및 성공요건
목차

MBO(goal(목표) 관리)의 장단점 및 성공요건

I. MBO의 장단점
1. advantage(장점)
2. 단점

II. MBO의 성공요건

bibliography
MBO(goal(목표) 관리)의 장단점 및 성공요건

I. MBO의 장단점

1. advantage(장점)

1/ MBO는 efficacy적인 계획을 촉진함으로써 보다 나은 관리(better managing)를 돕는다.
REPORT 73(sv75)



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