한국 중소기업문제
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작성일 22-10-12 14:21
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한국의 중소기업에 대해 살펴보고, 중소기업의 problem(문제점)과 당면처리해야할문제 그리고 중소기업의 건전한 육성을 위한 방법 등을 說明(설명) 했습니다. 중소기업의 범주규정에는 양적기준과 질적기준의 2가지가 있다 양적기준으로는 종업원수·자본액·자산액·생산액·매출고·동력사용량·平均(평균)임금수준 등을 사용하고, 질적기준으로는 독점도·집중도·소유형태·경영형태 등을 사용한다.
한국 중소기업문제
Ⅱ. 본 론
중소기업이란 규모가 상대적으로 작은 기업, 어느 한 기업으로 성장해가는 중간단계의 기업 혹은 최소의 능률규모가 중소형인 기업의 형태 등 추상적인 관념으로 표현된다된다. 즉, 중소기업의 정이는 한 나라의 경제 발전 단계, 정치 사회적 변천과정에 따라 상당히 다른 측면을 가지게 되며, 우리나라의 경우는 중소기업의 범위를 중소기업 기본법 제2조 및 동법 시행령 3조에 서 다음과 같이 분류 하고 있다
* 제조업 - 상시 근로자수 300인 미만 또는 자본금 80억원 이하
* 건설업 - 상시 근로자수 300인 미만 또는 자본금 30억원 이하
* 대형종합소매업/호텔업 - 상시 근로자수 300인 미만 또는 자본금 300억원 이하
* 서비스업 - 상시 근로자수 100인 미만 또는 자본금 100억원 이하
* 여행알선/창고 및 운수관련 서비스업 - 상시 근로자수 200인 미만 또는 자본금 200억원 이하
따라서 중소기업은 ‘중소기업육성시책의 대상이 되는 기업’으로써 위의 규모 기준과 독자성 기준에 동시에 해당하는 기업을 말하며, 또한 중소기업이 그 규모의 확대나 다른 중소기업과의 합병 등으로 대기업이 된 경우는 그 후 3년 동안 중소기업으로 규정하고 있다 타국의 경우를 살펴보면, 日本 은 산업을 몇 개 그룹으로 나누어 종업원 수 또는 자본금 총액을 기준으로 정이하고 있다 미국의 경우는 독립하여 소유되거나 경영되고 그 영업 분야에 지배적이 아닌 기업을 말하며, 종업원 수, 매출액 기타 다른 변수 등의 개별 요소를 …(skip)
한국중소기업문제에대해논함
순서
레포트/경영경제
다. 일반적으로 중소기업은 자본금·종업원수 또는 그 밖의 시설 등이 소규모인 기업을 말하며, 거대기업·대기업에 비하여 경영조직·생산기술·자본구성·신용력이 취약한 편이다.설명
,경영경제,레포트
한국의 중소기업에 대해 살펴보고, 중소기업의 문제점과 당면과제 그리고 중소기업의 건전한 육성을 위한 방안 등을 설명했습니다.
