[면접]제일기획
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작성일 21-03-27 22:29
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설명
순서
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제일기획
-채용 strategy 및 입사 strategy
*
목차
Ⅰ. 기업개요
Ⅱ. 경영 現況
Ⅲ. 주요 경쟁사 analysis(분석)
Ⅳ. 인재상 및 key point(핵심) 가치
Ⅴ. 신입사원 모집 방법
Ⅵ. 채용 절차 및 전형 방법
Ⅶ. 면접 유형별 질문 example(사례)
*
창립일
1973년 1월 17일
대표자
김낙회
본사 위치
및 대표 연락처
서울시 용산구 한남 2동 제일빌딩 736-1 / 140-739
02-3780-2114
경영이념
참신하고 실현 가능성 있는 생각만이 아이디어로서의 가치를 가질 수 있다
업종성격
광고 대행업
비전 및 전망
Ⅰ. 기업개요
*
연혁
1973.1. (주) 제일기획 창립
1973.11. 日本 하쿠호도와 업무 제휴
1975.12. 공채 1기 신입사원 입사
1977.1. 취급고 100억 원 돌파
1979.8 [광고연감] 발간
1984.1. [Media Guide]발간
1987.8. 국내 최초 클리오 광고제 본상 수상
1988.1.日本 동경사무소 개설
1989.12. 합작 자회사 제일보젤 설립
1991.6 국내 최초 칸국제광고제 은사자상 수상
1991.11.제일기획 부설 marketing 연구소 설립
1992.5.미국 뉴욕법인 설립
1997.6. 국내 최초 칸국제광고제 금사자상 수상
2000.1. 합작회사 하쿠호도제일 설립
2002.5. 한일월드컵 개막식 행사 수행
2003.5. 미국 노스웨스턴대 켈로그 경영대학원 GCNP(글로벌 marketing 전문가 과정)
2004.1. 아프리칸 네이션스컵 축구대회 개막식 연출
2006.5. 비전 2xxx 선포
Ⅰ. 기업개요
*
직원 수
813명
신입사원연봉
47.6 (단위 : 백만원)
사회공헌
제작본부의 디자이너들이 참여하고 있는 “LOVE Design”은 중소기업 및 NGO, 농어촌 마을의 로고를 제작 지원하고 있으며 제일기획의 대표 사회공헌활동으로 오랜 역사(歷史)를 자랑하고 있다아 다양한 봉사활동을 메뉴로 …(省略)
제일기획 , [면접]제일기획취업자료전문자료 , 제일기획
다.
